【任职要求】
1、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。2、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交。任职资格：1、形象好，气质佳、性格开朗，亲和力强。2、具有高级中式面点师证，拥有教师资格证者优先考虑（无教师资格证者可在职报考）。3、具备一年以上培训经验并具备培训技巧培训授课经验。（热爱培训教育行业者可放宽要求）。4、具有良好的文字功底和语言表达能力、沟通能力。
