【岗位职责】：
1.根据公司用人部门需求，参与制定年度招聘计划并组织实施；
2.对公司招聘网站和渠道进行维护，及时更新岗位招聘信息的编辑和发布；
3.实施招聘笔试、面试邀约，参与招聘工具和渠道的开发，及时完成招聘任务；
4.执行公司的校园招聘，开发校园招聘渠道，并参与校园招聘的实施；
5.对招聘数据进行分析和整理，定期提供招聘汇报；
6.人员入职、离职手续办理以及其它人事工作。

【任职要求】：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.应届毕业生专业排名前30%，英语四级或以上；
3.工作态度认真负责，善于沟通，有一定的文字编辑能力和图片处理能力；
4.组织协调能力突出，抗压能力强。

【其他要求】：
1.工作地点：佛山市禅城区华远东路13号佛山发展大厦9楼（东建世纪广场附近）；
2.工作时间：周一到周六，周六下午3点培训完可以下班。培训的内容根据公司需求制定，包括企业文化培训、制度培训、内部专业技能培训等等。

【员工福利】：
1.薪酬待遇：基础工资+绩效工资+年度虚拟分红
2.带薪培训：公司拥有成熟的培训机制，免费为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业领军企业实地考察、交流的机会；
3.社会保险：为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险等；
4.活动经费：部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等，不定期组织各项文体活动，丰富多彩的业余生活；
5.员工福利：每年2次假日旅游，年度员工体检、年终家属福利、通讯补贴等；
6.免费食宿：公司免费提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的工作餐；
7.带薪假期：除享有国家各类法定假期之外，国外岗位员工还设立出国前调遣假、每年带薪休假一个月等假期福利。