登录  |  注册

人力资源综合员 2020-08-28 发布  |  已浏览:21103    已投递:5

3500-5000 /月

招聘人数: 2
工作类型: 全职
学历要求: 不限
专业要求: 专业不限
工作地点: 桂林市-所有区县
职位描述

【任职要求】

福 利:五险一金、带薪年假、年终奖励、节日福利、周末双休、包中餐
工作职责:
1、全面协助客服中心经理工作,提供权威的法律政策保障;
2、负责起草、审核和修改公司及部门各类法律文书;为公司经营等业务活动提供常识性法律咨询意见建议,维护和保障公司的合法权益;
3、负责对公司规章制度、业务文书进行法律审核,完成好对各类法律事务数据的汇总统计工作,为公司及部门提供参考的分析数据;
4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益,做好对公司外部法律人员的联络接洽,配合完成一切法律活动事务工作;
5、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理、收集个案进行整理分析;
6、及时学习最新法律相关政策,结合公司情况进行相关法律文本更新,解答客户单位咨询的法律问题,并提出参考建议;
7、协助完成市场业务开发、服务方案等起草、修订、审核,写作协议的统计整理;
8、兼顾合同专员职责,与合同专员共同完成员工合同及签订、整理与员工离职办理事务性工作;
9、配合并积极参与对公司内外部的法律法规、规章制度等法律政策的培训工作;
10、完成好领导交办的其他各项基础性和临时性工作。
任职要求:
1、人力资源、法律等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4、具备公司行政方面的相关工作经验,可以独立处理诉讼案件优先。
(法务兼合同专员)
企业地图
  • 详细地址:
  • 乘坐公交:
为您推荐