【任职要求】
工作内容
1、负责公司人事招聘、面试、岗前规章制度培训
2、维护招聘渠道，发布招聘广告，参加招聘会
3、组织、安排面试，并进行人力资源初试
4、帮助建立员工关系、协调员工和管理层关系、定期组织员工活动
5、领导交代的其他事情
岗位要求
1、有一年以上人事工作经验
2、了解人事基本六大板块
3、熟悉使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事法制的优先考虑
4、优秀的沟通能力和耐心，细心以及责任感
薪资福利
1、上班时间9：30---19：00，月休四天，国定节假日正常休息
2、公司提供下午茶，团建聚餐
3、月薪2500—5000，看个人工作能力
4、行业属于新兴产业，工作氛围轻松
5、女士优先
