人力外包服务简介

人力外包,是指劳动者和用人单位(也称人力外包单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以人力外包形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。

我们的人力外包,有着15年历史的 广西中汇劳务开发有限公司和有着10年历史的 道尔人力资源有限公司做选择,您可以灵活根据自己的需要选择任一公司进行人力外包业务。

人力外包的好处... (点击展开查看)

1、人事管理简捷:
用工单位只对派遣人员进行工作管理和考核、复杂的劳动人事管理、工资、社保和事务性工作全由劳务公司完成。
2、人员管理规范:
劳务公司对派遣人员的管理均符合国家法律法规的要求,并积极为用工单位提供有关劳动合同、社会保险、劳动政策等方面的咨询。
3、用人机构灵活:
用工单位可结合本单位用工需求制定弹性的用人计划。
4、成本支出降低:
①招聘过程可由劳务公司完成,大幅减低招聘费用;
②通过劳务公司提供社保优化方案,大幅降低社保费用;
③合理降低所得税和残疾人保障金;
④减少了人力资源部门人员编制。
5、减少劳务纠纷:
用工单位、派遣机构和派遣人员三方面之间均按国家相关法律法规签订较为严格的合同,如发生劳动纠纷,也由劳务公司出面解决,因而避免了用工单位和派遣人员的直接纠纷。
6、工作效率提高:
用工单位使用派遣人员具有很强的针对性,派遣机构选择派遣人员时也必须符合用工单位的要求,因而保证了工作效率的提高。
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中汇劳务

2002年,广西中汇劳务开发有限公司(其前身为桂林市人力外包(代理)事务中心)成立,公司专注于人力资源的开发和服务,为各类用人单位提供快速、高效的用工配置和解决方案。公司坐落于举世闻名的桂林漓江江畔翠竹路口蔚思大厦,拥有千余平方米宽敞明亮的办公场所,服务数百家企业、机关事业单位。企业规模及效益位居广西前茅。公司服务涉及机关、通讯、运输、民航、金融、制造等多个行业,目前客户有桂林市国税局、桂林电信、桂林公交、桂林空管站、南宁铁路局、桂林银行、漓泉啤酒等各类机关企事业单位;公司秉持“务实、专业、行动力”的理念,在法律政策、人力资源开发、劳动用工管理等服务领域拥有一支高素质的专业团队和优秀员工队伍。

广西中汇劳务开发有限公司拥有广泛的人才储备和高效的就业通道,深受大、中型企事业单位劳动人事部门的欢迎和肯定。2005年—2014年连续被评为桂林市社会保险工作先进单位称号;2006年—2015年连续获桂林市劳服企业系统劳动竞赛一等奖;2005年—2014年连续被评为桂林市叠彩区经济工作先进单位称号。2008年度获桂林市劳服企业“抓管理、创效益、促安置”劳动竞赛一等奖;桂林市2009-2015年度就业促进工作先进单位等众多荣誉称号。

2005年成为跨地区人力资源外包联盟会员;2013年荣获首批广西人力资源服务机构诚信体系建设示范单位;2014年荣获中国第十届人力资源服务业高峰论坛“十年相伴成长奖”;2017年成为广西人力资源服务行业协会团体会员;2017年9月复核通过广西人力资源服务机构诚信体系建设示范单位。

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道尔人力

2007年,广西道尔人力资源有限公司成立,坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念,为用人单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。公司总部地址位于南宁市民族大道航洋国际城2号楼,拥有办公场所营业面积近600平方米。近年来,公司凭借不断努力和创新取得了长足发展,在南宁、柳州、桂林、来宾、贺州、梧州、北海、贵港、玉林、钦州等地开设了分支机构,拥有专职的、高水平的人力资源服务团队,并投资成立了广西易普通信服务有限公司,为各个领域的客户输送优秀人才,与各企事业单位建立了长期信赖的战略合作伙伴关系,服务涉及通讯、运输、销售、金融、制造等多个行业,形成了一个目前拥有近万名外派员工的庞大服务平台,成为了广西地区最具活力的人力资源公司。

公司成立当年就被“中国就业促进会”评为“全国劳务品牌展示交流大会优秀劳务品牌”;2009年6月加入“广西人力资源服务行业协会”,成为广西人力资源服务行业协会常务理事会员单位;2013年9月加入“上海人才服务行业协会”成为上海人才服务行业协会团体会员;2013年12月荣获首批广西人力资源服务机构诚信体系建设示范单位;2017年9月复核通过广西人力资源服务机构诚信体系建设示范单位。

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经典案例

岗位:话务员
用工方:桂林交通运输局

岗位:动车乘务员
用工方:南宁客运段

岗位:操作工
用工方:皮尔金顿安全玻璃有限公司

岗位:电信营业员
用工方:中国电信桂林分公司

岗位:搬运工
用工方:桂林北站