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人力行政 2018-09-14 发布  |  已浏览:108    已投递:0

3500-5000 /月

招聘人数: 3
工作类型: 全职
学历要求: 本科
专业要求: 专业不限
工作地点: 佛山市-所有区县
职位描述

【任职要求】

【岗位职责】:
1.根据公司用人部门需求,参与制定年度招聘计划并组织实施;
2.对公司招聘网站和渠道进行维护,及时更新岗位招聘信息的编辑和发布;
3.实施招聘笔试、面试邀约,参与招聘工具和渠道的开发,及时完成招聘任务;
4.执行公司的校园招聘,开发校园招聘渠道,并参与校园招聘的实施;
5.对招聘数据进行分析和整理,定期提供招聘汇报;
6.人员入职、离职手续办理以及其它人事工作。

【任职要求】:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2.应届毕业生专业排名前30%,英语四级或以上;
3.工作态度认真负责,善于沟通,有一定的文字编辑能力和图片处理能力;
4.组织协调能力突出,抗压能力强。

【其他要求】:
1.工作地点:佛山市禅城区华远东路13号佛山发展大厦9楼(东建世纪广场附近);
2.工作时间:周一到周六,周六下午3点培训完可以下班。培训的内容根据公司需求制定,包括企业文化培训、制度培训、内部专业技能培训等等。

【员工福利】:
1.薪酬待遇:基础工资+绩效工资+年度虚拟分红
2.带薪培训:公司拥有成熟的培训机制,免费为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业领军企业实地考察、交流的机会;
3.社会保险:为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险等;
4.活动经费:部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等,不定期组织各项文体活动,丰富多彩的业余生活;
5.员工福利:每年2次假日旅游,年度员工体检、年终家属福利、通讯补贴等;
6.免费食宿:公司免费提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的工作餐;
7.带薪假期:除享有国家各类法定假期之外,国外岗位员工还设立出国前调遣假、每年带薪休假一个月等假期福利。
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